发布时间：
2025-01-20 16:36
信息来源：
开鲁县人力资源和社会保障局
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）编制本报告。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、提起行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等6部分内容。本报告所列数据的统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。本年度报告电子版可以从开鲁县人民政府网门户网站（http://www.kailu.gov.cn/）下载查阅。如对本年度报告有疑问，请与开鲁县人力资源和社会保障局联系（联系地址：开鲁县开鲁镇辽河大街10号人事劳动大厦；联系电话：0475-6222453）。
一、总体情况
2024年，开鲁县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和中央、区、市、县政府信息公开相关工作要求，强化重点领域信息公开，提升政策解读质量，增强回应关切效果，做好政府信息管理工作，提升主动公开水平，规范政府信息公开办理，强化监督，狠抓落实，以人力资源和社会保障事业高质量发展服务开鲁县经济社会发展。
（一）主动公开情况
2024年度，开鲁县人社局不断提高政府信息公开和服务水平，通过开鲁县人民政府网、“开鲁县人力资源和社会保障局”微信公众号等官方媒体途径公开信息410条，内容涵盖各类通知、公告公告、补贴信息、岗位推送、政策文件、工作动态等。通过“人社政策直通车”访谈节目、电视专访等形式，宣讲人社有关政策法规3次，市级及以上媒体发表新闻110余篇次，人社宣传影响力进一步提升。
（二）依申请公开情况
2024年，开鲁县人社局未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理情况
一是强化组织领导保障。开鲁县人社局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以及自治区、市、县信息公开工作要求建立政府信息公开工作领导小组并下设办公室，指定专人具体负责政府信息公开工作，确保政府信息公开工作各项任务得到有效落实。二是健全信息公开制度。建立完善《开鲁县人社局政务公开实施制度》、《开鲁县人社局政府信息依申请公开制度》等相关工作制度，及时依据上级文件调整主动公开信息的范围、内容，推动政府信息公开和政务公开法制化、规范化建设。三是规范信息发布审核程序。公开的所有政府信息均完成保密审查，并严格按照“三审”制度层层审核把关，杜绝因工作不当导致泄密事件发生。
（四）政府信息公开平台建设
开鲁县人社局利用“开鲁县人民政府网”、“开鲁县人力资源和社会保障局”微信公众号、“今日开鲁”APP等官方媒体平台为主要政府信息公开平台，指派专门的工作人员负责运营维护、与“开鲁县人民政府网”管理员及时对接，积极推送政府信息，回应群众关切，做好舆论引导。
（五）监督保障情况
开鲁县人社局建立健全各项信息公开关制度规章，政府信息公开贯彻落实“三审”制度，主动接受社会监督，严格落实责任追究，对违反制度人员进行约谈问责。信息工作领导小组定期召开工作推进会，阶段性听取汇报，工作人员积极参加各类信息公开、政务公开工作培训，促进能力提升。2024年，我局未发生因政府信息公开而被追责的事件发生。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
1 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
8 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
0 |
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0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 | |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 | ||
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（七）总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题：一是信息公开方式较为单一，政策解读、政策宣传、工作动态等信息主要采用图文形式进行公开；二是信息公开的队伍素质有待提高，工作人员业务能力有待进一步加强。
（二）改进情况：一是积极参加上级及有关单位组织的电视电话访谈节目，通过现场直播等形式对人社政策法规进行细致讲解；二是工作人员按要求参加有关部门组织的各类信息公开工作业务培训班，日常不断积累业务知识和公开素材，从而全面提升信息公开业务能力。
六、其他需要报告的事项
本年度本机关未收取政府信息公开信息处理费。
开鲁县人力资源和社会保障局
2025年1月9日
蒙公网安备 15052302000124号